2025 marque un tournant pour les cabinets d’audit. Dans un contexte économique incertain, ils doivent repenser leurs modèles pour rester compétitifs. Anticipation stratégique, spécialisation des profils, et montée en compétences sont devenus essentiels. Les clients attendent désormais des services à forte valeur ajoutée, notamment en cybersécurité, IA, ESG ou analyse de données. Les cabinets adoptent une approche "skills-based", misent sur la formation continue et repensent leur modèle organisationnel pour retenir les talents. L’intégration de l’IA et du cross-staffing transforme les pratiques pour plus d’agilité et d'efficacité.
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