Nous avons choisi Napta pour sa simplicité d’utilisation et sa facilité de mise en œuvre, notamment dans le cadre des développements nécessaires pour l’interfacer avec nos autres outils. La réactivité et la qualité du support ont également fait la différence dans notre choix.

Ce qui nous a convaincus dès le départ, c’est la prise en main intuitive de l’outil ainsi que la possibilité de modéliser finement les compétences de nos consultants, sans couche d’IA superflue : juste le bon niveau de personnalisation et de simplicité.

Concrètement, Napta nous a aidés à formaliser nos processus de staffing et à rendre nos réunions d’arbitrage plus efficaces. Nous attendions également d’obtenir une vision plus détaillée de nos compétences internes, afin d’identifier plus facilement les expertises manquantes et d’anticiper nos besoins en recrutement.

Nous avons bénéficié d’un support présent, disponible et bien cadencé tout au long du projet. Cela nous a permis de monter rapidement en compétence sur l’outil. Le suivi continu, quasiment hebdomadaire, est également très appréciable pour avancer efficacement et lever rapidement les éventuels points de blocage.

Napta est un outil simple d'utilisation pour l'ensemble des acteurs. Nous avons désormais une meilleure visibilité sur nos capacités internes qui nous permet de fluidifier la prise de décision lors des staffings.

Leur grande réactivité et la qualité des échanges démontrent un réel sens du partenariat.

Napta est une solution mature qui répond directement à nos problématiques. Leur approche pertinente montre une véritable compréhension de notre environnement.

Napta était mis en place dans mon ancien cabinet et je souhaitais renouveler ce partenariat de qualité.

Notre entreprise a choisi Napta pour son interface intuitive et sa facilité d'utilisation, ce qui nous a permis d'avoir l'assurance qu'il offrirait une excellente expérience utilisateur à nos équipes. Son principal atout a été sa grande flexibilité de configuration, nous permettant d'adapter l'outil à nos besoins spécifiques en ressources et à nos méthodes de travail.

Nous avons mis en place Napta, une plateforme de gestion des ressources numériques sur mesure, afin d'assurer une visibilité complète sur les déploiements de projets en cours et à venir à l'échelle mondiale. Cet outil vise à optimiser la planification des effectifs et à améliorer significativement la précision des prévisions d'utilisation et de capacité au sein de l'entreprise. Napta nous permet également de recenser et de suivre les compétences individuelles, les projets en cours et l'expérience de nos collaborateurs. De plus, il favorise le développement individuel en permettant aux employés d'enregistrer leurs compétences, leur niveau d'expérience et leurs préférences de développement, contribuant ainsi à enrichir notre offre de formation et de développement interne.

Notre collaboration avec Napta a été fluide et fructueuse du début à la fin. Notre responsable de la mise en œuvre, Pauline, était extrêmement organisée, toujours disponible pour répondre aux questions urgentes et très réactive. Elle nous a aidés à respecter les échéances internes du projet et a maintenu une dynamique positive tout au long de la mise en œuvre. Pauline nous a également mis en relation rapidement avec les équipes Napta concernées lors de la phase de conception et de configuration sur mesure, notamment pour le développement produit et la création du tableau de bord. Nous avons tenu deux réunions du comité de pilotage avec l'équipe Napta, au début et à la fin de notre première phase pilote, en présence d'Arnaud, le PDG de Napta. Il a pris le temps d'écouter attentivement nos retours et a priorisé le développement sur plusieurs points clés, ce que nous avons beaucoup apprécié.

Napta s'est distinguée à nos yeux par sa capacité à s'intégrer nativement à notre infrastructure, nous permettant ainsi de combler les lacunes et de résoudre les incohérences dues à des outils et des données auparavant cloisonnés. Sa fonctionnalité de restauration intelligente constitue également un atout majeur, car elle devrait considérablement simplifier et rationaliser un processus généralement long et complexe.

Napta sera essentiel pour nous offrir une meilleure visibilité sur nos projets et nos équipes, tout en facilitant la collaboration entre les différentes fonctions et sites. Je m'attends également à ce que nos décisions en matière de personnel soient davantage basées sur les données, ce qui les rendra plus rapides et plus fluides.

Lors de la phase de proposition, nous avons collaboré étroitement avec Napta afin de garantir une intégration harmonieuse de nos flux de données et de notre architecture globale. Les ateliers précédents, au cours desquels ils nous ont présenté une approche adaptée à nos besoins, nous ont permis d'aborder la question avec sérénité.

Au vu des expériences positives rapportées au sein du réseau BDO avec Napta, il est apparu clairement que cette solution répondait parfaitement à nos besoins, alliant un outil de pointe à la simplicité et à la facilité d'utilisation.

Nous comptons sur Napta pour jouer un rôle clé dans l'amélioration de l'utilisation globale de nos ressources existantes, tout en nous permettant de mieux comprendre notre situation complexe actuelle et nos besoins futurs.

Napta a pris le temps de bien comprendre nos exigences et a présenté des arguments convaincants démontrant que sa solution répondait au mieux à nos besoins, tout en faisant preuve d'une grande réactivité et d'une grande adaptabilité.

Napta centralise, accélère et simplifie. C'est un outil qui nous permet de planifier plus intelligemment

Nous avons enfin une vision claire sur le taux d'occupation et de planification des équipes.

Nous avons choisi Napta parce que nous avons grandement apprécié la qualité de la collaboration. Leur capacité à s'adapter aux spécificités de chaque ligne de métier et à être force de proposition a été un véritable facteur différenciant.

Une infrastructure technique robuste qui soutient des processus alignés et harmonisés, nous permettant de tirer parti de notre capacité globale. Une transparence accrue entre les équipes, pour une charge de travail mieux équilibrée et une planification des ressources optimisée.

Napta était le choix idéal pour nous : une solide expérience en matière de staffing pour les entreprises de services, une entreprise dynamique et en pleine croissance qui est à l'écoute de ses utilisateurs, s'adapte à leurs besoins et continue d'investir dans l'amélioration de ses produits.

Nous avons choisi Napta pour son interface utilisateur moderne et intuitive qui encourage l'engagement des utilisateurs et facilite l'adoption du système.

Nous accordons une grande importance à l'échange continu de bonnes pratiques, qui contribue à éclairer et à affiner nos décisions de conception. L'équipe d'assistance client est très réactive, ce qui garantit une prise en charge et une résolution rapides des problèmes.

Napta fait preuve d'une flexibilité constante, adaptant la plateforme aux réalités de notre activité et démontrant un engagement fort envers l'amélioration continue du système.

Napta est un partenaire fiable pour tous les aspects de la gestion des ressources, combinant de manière innovante les 3 éléments clés du recrutement (capacité, compétences et expérience).

Napta nous aide principalement à suivre l'utilisation de nos employés. C'est également un outil intelligent pour la gestion du personnel, car il offre des interfaces API et réduit la charge de travail manuelle lors de l'attribution des projets.

L'équipe d'assistance client de Napta nous apporte un soutien constant. Lors de nos échanges mensuels, nous recevons des conseils et astuces pour une meilleure utilisation du système. Nos retours sur l'outil sont également toujours les bienvenus.

A cours des six prochains mois, nous prévoyons une nette amélioration de la rapidité de recrutement et de l'efficacité globale de la planification. De plus, les indicateurs et les analyses fournis par Napta nous permettront de prendre des décisions opérationnelles encore plus éclairées, générant ainsi des avantages durables pour nos équipes et nos clients.

Le marché évolue plus vite que jamais et nos clients attendent de nous que nous leur fournissions les meilleures compétences au moment opportun. Pour rester compétitif, nous avons besoin d'un environnement de planification qui favorise une plus grande rapidité, une transparence accrue et une aide à la décision basée sur l'IA. Cette transformation est essentielle pour maintenir notre compétitivité et nos standards de qualité élevés.

Napta allie une grande puissance fonctionnelle à une fort adaptabilité. L'outil s'intègre parfaitement à nos processus, sans nous contraindre à nous adapter. La collaboration avec l'équipe Napta a été particulièrement positive : réactivité, orientée solutions et véritablement soucieuse de comprendre nos besoins opérationnels elle a fait toute la différence.

L’objectif poursuivi avec Napta était de casser les silos dans notre processus de staffing, afin qu’un bureau puisse mobiliser des collaborateurs d’autres bureaux. Napta nous aide à identifier les collaborateurs hors bureau disposant des compétences et disponibilités adéquates. Le suivi financier des missions nous permet de mieux piloter la performance de chacune de nos missions, de détecter les dérives beaucoup plus tôt et d’agir plus rapidement pour apporter les corrections nécessaires.

Nous utilisions déjà Napta par le passé pour le suivi de l’un de nos programmes de formation phare. Nous étions satisfaits de la plateforme et, lorsque nous avons souhaité faire évoluer notre solution de staffing, Napta a parfaitement répondu à notre cahier des charges.

L'accompagnement reçu tout au long du projet était de qualité, la forme autant que le contenu nous ont permis d'avancer efficacement lors du projet d'implémentation. Les points de suivi réguliers et la réactivité des équipes Napta ont permis de réaliser ce projet d'envergure en confiance.

Le premier élément différenciant est l'ergonomie et l'expérience utilisateur qui était largement au-dessus de la concurrence. La connaissance de nos outils et la connexion maîtrisée aux APIs nous a également rassuré sur la capacité de l'outil à s'intégrer sans difficulté à notre SI interne. Enfin, les démos présentées et leurs pertinences par rapport à nos enjeux, à fait une réelle différence.

L'accompagnement démontre un fort niveau de connaissance de la plateforme et une adaptabilité à nos enjeux. Je mets également en lumière l'extrême réactivité de nos interlocuteurs, que ce soit pendant le cycle de vente, mais également sur la phase d'intégration.

Une vision simple et 360 de nos talents.

Napta nous permet d'avoir une vision en direct du staffing de nos équipes afin de mieux allouer nos ressources et nos efforts.

Napta est une solution clé en main avec de fortes possibilités de personnalisation. Notre contact régulier avec ses équipes nous permet d'adapter avec beaucoup de réactivité notre Napta à l'usage que nous en avons dans notre entreprise.

Napta nous permet d'améliorer l'engagement des équipes, grâce à une meilleure visibilité et planification.

Napta nous permet davantage de visibilité, à tous les niveaux de Synetis, sur l'organisation du staffing des équipes pour les semaines et mois à venir. Il permet de mieux gérer les conflits d'affectation et les périodes de montée et de baisse en charge.

Dès la phase de paramétrage et de déploiement, nous avons été accompagnés avec professionnalisme et efficacité, tant dans l'utilisation des outils que dans la revue de nos processus internes de staffing.

Napta est venu progressivement remplacer nos "vieux" outils et process homogénéisant ainsi les pratiques en termes de planification des ressources, pilotage budgétaire et évaluations annuelles.

Napta est la source of truth pour la gestion de tous nos staffings et nos ratings annuels. Il nous donne une visibilité globale sans précédent.

Une relation mixant professionnalisme et gentillesse avec réactivité et pertinence toujours au rendez-vous.

Grâce à Napta, nous disposons désormais d’une vision globale et fiable de notre staffing. C’est un levier clé pour améliorer notre efficacité opérationnelle.

Nous sommes passés d’un cockpit sans instruments à un poste de pilotage équipé et unifié. La visibilité apportée par Napta change la donne.

Napta se démarque par son engagement sans faille auprès des cabinets de conseil, ESN, et cabinets d’audit, en boostant l’engagement et la performance des équipes grâce à une technologie de pointe. Avec un ADN centré sur l’honnêteté, l’accompagnement, la bienveillance, et une ambition inébranlable, nous visons le succès collectif et l’autonomie. Notre équipe est toujours prête à accompagner et partager notre expertise, faisant de Napta un partenaire de confiance pour des projets cohérents et rentables.

La mission de Napta répond au principal défi que connaissent aujourd’hui les organisations orientées projet : réconcilier performance opérationnelle et enjeux RH. La plateforme apporte transparence et simplicité dans un processus complexe, mais clé, de l’entreprise : le staffing de projets. Elle place l’engagement collaborateur au centre du jeu, en intégrant les aspirations des équipes dans le staffing.

Avec Napta, nous pouvons nous connecter avec notre CRM et avons remplacé trois outils afin de gagner en fluidité sur le staffing et accompagner les consultants dans leur parcours professionnel chez Bartle.

Nous avons réussi à acquérir une vision globale de l’activité du cabinet grâce à un déploiement de la plateforme en moins de 5 semaines. Nous avons configuré nos reportings avec nos KPI prioritaires et pouvons suivre l'avancement de nos projets au plus près.

J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciel utilisé et Napta. Le support en ligne est hyper efficace et très réactif. Toute l'équipe Napta est vraiment réactive, c'est un réel plaisir !

Pour la gestion du staffing et des compétences chez Kaora Partners, nous avons fait le choix de Napta, une solution simple et collaborative, qui place nos collaborateurs au centre des enjeux de planification et qui propose un véritable accompagnement.

Au moment de choisir notre outil, nous voulions un "pure player" du staffing, capable de répondre aux problématiques les plus complexes. Napta est la solution qui offre la plus grande personnalisation et flexibilité, indispensable à nos différents process différents de nos BUs.

Nous avons construit un référentiel de compétences hyper personnalisé et actionnable sur des métiers très pointus grâce à l'accompagnement de Napta. Cela nous permet de définir une politique GPEC ambitieuse et d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein d’EDF.

Grâce au déploiement de Napta, nous avons réussi à fluidifier notre process d’évaluations annuelles. Nous avons également digitalisé les évaluations de fin de projet afin de suivre et d’accompagner nos collaborateurs dans leur développement chez VERTONE.

Les reportings de Napta me permettent de prendre des décisions rapidement. Ils synthétisent toutes les informations qui me sont capitales : disponibilités, répartition des collaborateurs sur les missions en cours et vision sur ceux qui ne sont pas ou sous staffés sur les semaines à venir. Grâce à cette vision les équipes de vente ont une meilleure visibilité et nous prenons de meilleures décisions de staffing.