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En plus d’être un entrepreneur visionnaire à la tête de Human&Work - premier groupe de conseil européen dédié aux expertises de l’homme et du travail - David Mahé est actuellement Président de Syntec Conseil.
Son rôle est d’animer cette communauté des acteurs du conseil en France. Son expertise dans des domaines clés tels que l’impact social, le bien-être au travail, l’inclusion, le développement des talents ou encore le management innovant font de lui un excellent représentant de ce secteur mouvant.
Loi conseil, polycrises, évolution du métier de consultant... Découvrez à travers l’expérience d’un leader engagé les défis et transformations qui vont rythmer l’année 2024 des grands acteurs du consulting.
Au programme de ce nouvel épisode de Consulting Insider, explorez :
Dans cet épisode de Consulting Insider, Arnaud Caldichoury discute avec David Mahé, Président de Syntec Conseil, des tendances actuelles et futures du secteur du conseil. Cette discussion offre un aperçu détaillé des transformations en cours et des défis à venir, tout en fournissant des conseils pratiques pour les professionnels du conseil.
David Mahé commence par partager son parcours professionnel et sa vision d'un monde du travail inclusif. En tant que fondateur de Human&Work, il met en avant l'importance du bien-être, de la diversité et de l'inclusion dans les entreprises. Human&Work accompagne les organisations pour créer des environnements de travail plus sains et responsables. Selon David, ces valeurs ne sont pas simplement des tendances passagères, mais des impératifs pour assurer le succès à long terme des entreprises.
Un thème central de la discussion est l'évolution des attentes des jeunes professionnels. David Mahé souligne que les nouvelles générations recherchent du sens dans leur travail, un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des perspectives de développement professionnel attractives. Pour rester compétitif, le secteur du conseil doit s'adapter à ces attentes en reconfigurant ses modèles de travail. Il évoque l'importance de créer des environnements de travail qui valorisent le bien-être des employés et offrent des opportunités de croissance continue.
L'intelligence artificielle (IA) est identifiée comme une force disruptive majeure pour le secteur du conseil. Bien que son intégration en soit encore à ses débuts, David Mahé anticipe un avenir où l'IA transformera significativement la manière de travailler dans le conseil. Il explique que l'IA permet non seulement d'automatiser des tâches répétitives, mais aussi de réaliser des analyses plus approfondies et de proposer des solutions personnalisées pour les clients. Cependant, cette transformation nécessite une adaptation continue des compétences et des pratiques des consultants pour exploiter pleinement les opportunités offertes par l'IA.
David Mahé aborde les critiques souvent formulées à l'égard de l'utilisation des consultants par le secteur public. Il défend l'idée que les cabinets de conseil peuvent améliorer l'efficacité de l'État en apportant une expertise précieuse et une perspective extérieure. Cependant, il met en garde contre les risques d'une réglementation excessive qui pourrait entraver l'innovation et la flexibilité. David soutient qu'un cadre réglementaire équilibré est nécessaire pour permettre aux consultants de contribuer efficacement sans limiter leur capacité à innover.
➡️Pour en savoir plus sur la loi conseil : https://youtu.be/Gjuf-Cs0Er4?si=lgwccc30gRDBpi1w
David Mahé voit le travail indépendant comme un complément plutôt qu'une menace à l'approche traditionnelle des cabinets de conseil. Il reconnaît que le freelancing offre une flexibilité et une expertise spécialisée qui peuvent être bénéfiques pour des projets spécifiques. Cependant, il souligne que les cabinets de conseil traditionnels fournissent une structure, des ressources et une culture d'entreprise qui favorisent la collaboration et le développement professionnel continu.
Pour ceux qui envisagent de se lancer dans le conseil, David Mahé offre des conseils pratiques. Il met en avant les joies et les satisfactions que procure cette carrière, en soulignant l'importance de trouver du sens dans son travail, de s'épanouir personnellement et de continuer à se développer professionnellement. Il encourage les futurs entrepreneurs à rester curieux, à se former constamment et à garder à l'esprit l'impact positif qu'ils peuvent avoir sur les entreprises et les individus.
Cet épisode de Consulting Insider fournit un aperçu détaillé des dynamiques internes du secteur du conseil. Les discussions avec David Mahé mettent en lumière les adaptations nécessaires pour rester pertinent dans un monde du travail en évolution rapide. Ses insights sur le bien-être, la diversité, l'IA et le freelancing offrent une feuille de route précieuse pour les consultants et les entreprises souhaitant prospérer dans ce secteur dynamique. Pour les professionnels du conseil et les entrepreneurs en herbe, cet épisode est une écoute incontournable, riche en enseignements et en inspiration.
