Warum sollten wir uns 2023 immer noch zwischen Engagement und Leistung entscheiden?

🚨 „Ich würde gerne mehr Projekte in meinem Unternehmen abschließen, aber meine Leistung wird immer durch zeitaufwändige Aufgaben beeinträchtigt.“

🚨 „Ich weiß nie, auf welcher Mission ich in den kommenden Wochen sein werde und ob sie mir Spaß machen wird.“

🚨 „Ich habe ständig das Gefühl, zwischen der Leistung meines Unternehmens und der Zufriedenheit meiner Mitarbeiter wählen zu müssen.“

Zu viele Unternehmen denken 2023 immer noch über diese Dinge nach. Darüber hinaus gibt es Bedenken im Zusammenhang mit der COVID-19-Krise, Einschränkungen sozialer Interaktionen, Telearbeit...

Zum Glück gibt es Lösungen, um das in Einklang zu bringen geschäftliche Herausforderungen und Engagement der Mitarbeiter in Ihrem Geschäft. 🤩

Unser CEO Arnaud Caldichoury wurde in der Show zum Set von B SMART eingeladen Probleme und Prioritäten von Jean-Marc Sylvestre, um uns zu erklären, wie Sie 2022 und in einem allgemein unklaren Kontext:

✅ Führen Sie mehr Projekte durch und werden Sie effizienter.

✅ Verbessern Sie das Engagement und die Entwicklung der Mitarbeiter.

✅ Vereinbarkeit geschäftlicher und menschlicher Herausforderungen.

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Haben Sie eine schöne Besichtigung! 📺

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Willst du tiefer in das Thema einsteigen? Wir haben viele Ressourcen zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, weiter zu gehen.

Zusätzlich zu diesem Thema finden Sie unsere weißes Papier “Die Schlüssel zu einem optimalen Personalbeschaffungsprozess“.‍‍