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Dans ce nouvel épisode de Consulting Insider, Arnaud Caldichoury s'entretient avec Manel Oliva-Trastoy, associé chez Bain & Company, qui partage son parcours atypique et sa vision du conseil en stratégie.
Manel Oliva-Trastoy retrace son évolution professionnelle fascinante, de chercheur en cancérologie à associé dans l'un des cabinets de conseil les plus prestigieux au monde. Il offre un regard éclairé sur les mutations profondes du secteur, l'importance croissante de la diversité et l'impact transformateur de l'intelligence artificielle sur les pratiques du conseil.
Plongez au cœur des enjeux actuels du conseil en stratégie et découvrez comment les cabinets s'adaptent aux nouvelles attentes des clients et des talents. Manel dévoile les stratégies mises en place pour favoriser l'inclusion, attirer des profils diversifiés et maintenir l'engagement des consultants dans un environnement en constante évolution.
Au programme de ce nouvel épisode
Bonne écoute
Manel Oliva-Trastoy, partenaire chez Bain & Company, partage son parcours atypique et ses réflexions sur l'industrie du conseil.
Initialement destiné à l'industrie pharmaceutique, Manel découvre le conseil lors de son MBA aux États-Unis. Un stage au BCG le convainc de rester dans ce domaine pendant huit ans. Après un passage de trois ans chez Danone, il rejoint Bain, illustrant la versatilité des carrières dans le conseil.
Manel souligne les changements majeurs depuis ses débuts en 2008. Les clients attendent désormais une expertise pointue plutôt que de simples méthodologies. Cette évolution a favorisé l'émergence de cabinets spécialisés et pousse les consultants à s'adapter continuellement aux nouvelles technologies et outils.
Contrairement aux idées reçues, le rôle de Partner ne se limite pas aux aspects commerciaux. Manel décrit un équilibre entre la gestion des relations clients, la participation active aux projets et le développement des équipes. L'implication dans la résolution des problématiques client reste centrale.
Manel insiste sur la valeur ajoutée de la diversité des profils dans le conseil. Cette variété favorise la créativité et l'innovation dans la résolution de problèmes. Il reconnaît les efforts nécessaires pour attirer des talents diversifiés, notamment en luttant contre les préjugés sur le secteur.
Manel reconnaît les biais historiques du secteur et souligne la nécessité de changements systémiques pour soutenir et promouvoir les femmes. L'objectif est de démanteler les stéréotypes associés aux rôles de leadership dans le conseil.
Pour attirer des profils variés, Bain a mis en place des programmes d'engagement auprès de lycées défavorisés et des partenariats avec des organisations comme Article 1. L'objectif est de créer un environnement inclusif où chacun peut contribuer avec sa perspective unique.
Manel voit l'IA comme partie intégrante d'une révolution technologique plus large qui redéfinit les besoins des clients. Bain s'adapte en formant des partenariats stratégiques avec des entreprises technologiques pour enrichir ses capacités. L'accent est mis sur l'utilisation de l'IA pour augmenter l'efficacité des consultants plutôt que de les remplacer.
La diversification des profils recrutés reste un défi. Bain élargit son bassin de recrutement au-delà des écoles traditionnelles, tout en maintenant des standards élevés. L'entreprise met l'accent sur le développement interne et l'adaptation aux attentes des nouvelles générations en termes de sens et d'impact dans leur travail.
Les missions liées à l'ESG ont connu un pic récent, notamment autour des engagements de réduction carbone. Manel anticipe un regain d'activité dans ce domaine en 2025, avec un focus croissant sur la biodiversité, l'eau et la diversité au sein des entreprises.
L’épisode avec Manel Oliva-Trastoy offre un aperçu précieux de l'évolution du secteur du conseil. Il met en lumière l'importance croissante de l'expertise, de la diversité et de l'adaptation technologique. Les défis futurs incluent l'attraction de talents diversifiés, l'intégration de l'IA et la réponse aux enjeux ESG. Malgré ces défis, Manel reste optimiste quant à l'avenir du conseil, soulignant la capacité du secteur à s'adapter et à innover face aux changements constants du marché.
