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Vous aussi, vous vous contentez d'un Excel ou autre outil sous efficient par peur de vous lancer dans un projet de restructuration du staffing ? Pourtant, structurer votre staffing sans douleur, c’est possible : il suffit de suivre 5 étapes clés (approuvées par nos clients) !
Établir un cahier des charges, choisir le bon outil, définir un process... Nous vous accompagnons tout au long de votre projet de restructuration en détaillant chaque étape à suivre pour réussir.
Exemples et tactiques observés chez les leaders du conseil pour mettre en place une organisation qui vous ressemble et qui s'adapte parfaitement à vos contraintes.
Les subtilités à prendre en compte en fonction de votre secteur, votre taille, votre mode de facturation et nos conseils pour avancer en tenant compte de vos spécificités.
De quoi aller plus en détails dans la mise en place d'un nouveau process grâce à une checklist et un template pour assurer la conduite du changement dans votre entreprise !
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