.png)
Ce compte-rendu détaille les stratégies innovantes de gestion des talents chez PwC, présentées lors du ProServices Day par Anaïs Pierre. Il explore comment l'adaptation aux attentes changeantes des collaborateurs, le développement continu [...] peuvent attirer et retenir les meilleurs talents.
- Importance accrue de la flexibilité et de l'équilibre travail-vie personnelle. - Mise en œuvre de l'approche "New Equation" pour s'adapter à ces attentes.
- Focus sur l'alignement des valeurs des employés avec les missions de l'entreprise. - Utilisation de modèles sociaux innovants pour attirer des talents alignés sur les valeurs ESG.
- Priorisation du développement continu à travers l'accès à des ressources de micro-apprentissage et une approche de courbe d'apprentissage continue. - Importance de l'adaptabilité et du développement personnel dans les plans de carrière.
- Utilisation de la technologie pour améliorer la gestion des talents via des outils de collaboration à distance et des systèmes de gestion de l'apprentissage. - Le rôle des analyses de données pour comprendre et répondre aux besoins des employés.
.png){kind=logo}
.png)
%201.png)
