Skills Decoder™: les bonnes compétences, en toute circonstance
La mission de Napta est d’offrir une vision claire, organisée et à jour des compétences, qualifications et certifications, ainsi que de leurs interconnexions — simplifiant l’information et éliminant la surcharge de données.
Insights proactifs
Notre IA avancée identifie et met en évidence les compétences et certifications alignées sur les tendances du secteur.
Resource management optimal
Mise à jour automatique de la matrice de compétences, assurant des données en temps réel pour la planification des projets et l’évolution de carrière.
Interface intuitive
Une interface fluide et accessible qui permet aux utilisateurs de trouver facilement les données sur les compétences dont ils ont besoin — et ce, à tous les niveaux hiérarchiques.
CONÇUE SPÉCIFIQUEMENT POUR les sociétés de services
Pilotez efficacement votre activité grâce à une solution sur-mesure
Des atouts que vous ne trouverez nulle part ailleurs
Des insights business proactifs
Prenez les bonnes décisions de formation et recrutement grâce aux insights intelligents sur les compétences en tension
Une approche people-centric
Votre staffing est d'autant plus pertinent qu'il prend en considération les aspirations et les préférences de vos équipes
Une expertise dédiée à nos clients
Profitez d'une équipe experte en changement et déploiement, qui vous accompagne au quotidien, partout dans le monde.
Une flexibilité sans faille
La plateforme s'adapte parfaitement à votre fonctionnement : devises, cross-staffing, gestion des droits...
Axys Consultants
A FAIT LE BON CHOIX
Nous avons réussi à acquérir une vision globale de l’activité du cabinet grâce à un déploiement de la plateforme en moins de 5 semaines. Nous avons configuré nos reportings avec nos KPI prioritaires et pouvons suivre l'avancement de nos projets au plus près.
Auditeur financier Comptabilité, 10 000+ employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Le produit est intuitif et facile à utiliser. Il permet en 1 clic de voir qui est planifié sur quelle mission et à quel moment. Pour un Senior ou un Manager il est un outil indispensable pour gérer son planning.
Sophie
Responsable Staffing Conseil en gestion, 200-500 employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Le logiciel permet de voir vraiment toutes les disponibilités des consultants de manière hyper rapide. C'est très visuel et quand on apprend à s'en servir, les réflexes viennent vite. J'ai gagné un temps fou depuis la mise en place de Napta. Le support en ligne est hyper efficace et très réactif c'est un réel plaisir !
Lauriane
Auditeur financier Comptabilité, 10 000+ employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Les aspects que j'ai le plus appréciés sont la présentation du calendrier très visuelle, l'accès facile aux collaborateurs et aux tâches par projet et la planification rapide.
Yacine
Consultant ESN, 500-1000 employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
La mise en avant des expertises permet de mettre en relief facilement les points à développer. Application très ergonomique permettant une prise en main rapide. La reprise des données de l'existant s'est réalisée sans problème majeur.
Louis-Xavier
Senior Consultant Conseil en gestion, 10 000+ employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Très bon outil pour suivi des projets et des compétences. Il permet d'avoir une base de données des collaborateurs, les compétences acquises et recherchées des collaborateurs et une vision sur les projets et opportunités en cours.
Jean-Christophe
Associé Conseil en gestion, 50-200 employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Napta nous permet d'avoir une meilleure visibilité de l'utilisation de nos ressources. C'est un bon logiciel pour gérer le staffing et l'évaluation des ressources.
Lisa
Auditrice financière Comptabilité, 10 000+ employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Depuis 1,5 ans, j'utilise Napta tous les jours afin de me mettre à jour sur la planification, d'organiser mes missions ou encore de créer des besoins en mission. Napta est un outil essentiel dans notre métier et je l'avoue, il me serait très difficile de m'en passer !!
Wided
Ingénieur Qos et Optimisation Télécommuniations, 50-200 employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
J'ai récemment eu l'occasion d'utiliser l'outil de ressource de compétence humaine, et je suis extrêmement impressionné par sa simplicité et son efficacité. Napta est un outil exceptionnel pour la gestion des compétences humaines
Maelenn
Auditeur financier Comptabilité, 10 000+ employés Temps d’utilisation du logiciel : + d’un an
Le logiciel est facile d'utilisation, il permet une visualisation des plannings et des dossiers assez rapidement et cela pour toute l'équipe.
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NAPTA EN UN COUP D'ŒIL
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